一、 GSK BOSS堂、校园行程

GSK BOSS堂介绍GSK BOSS堂针对在校大学生，特别是低年级学生，提供一个与企业高管零距离交流、互动的机会，通过企业高管的亲身职业生涯经历分享，为在校大学生未来职业生涯选择提供一个清晰的规划。

二、招聘职位简介

1、招聘岗位

2014应届毕业生成长项目实习生。实习生进入公司后在医药代表岗位实习。通过实习期的评估，优秀者经推荐可参加成长项目管理培训生选拔。通过选拔则正式加入管理培训生项目。未通过选拔但实习期评估良好的毕业后可加入公司成为医药代表。

2、医药代表工作职责：

1)、在指定区域的目标医院中推广GSK药品，同当地医院的使用者发展健康的工作关系并使其达到最佳化；

2)、完成指定区域内实际通过医院药房和专门科室到达患者手中的药品销售指标，按要求合理控制个人费用；

3)、通过积极参与SFA项目的实施，协助销售主管或经理提高系统和流程以使得销售业绩能够在数量及质量上（拜访、覆盖率、销量、会议、客户接触及医学信息提供的质量等）得到检查及评估；

4)、协助销售发展专员确保每个产品的市场发展策略与销售活动紧密相连；

5)、执行销售主管/经理制定的推广计划，及不断改进区域管理和活动计划系统；

6)、发展与医院里的客户（主要使用者/主要决策者）的关系使得团队产品的销售达到最大化；

7)、确保所有销售队伍成员承担的活动完全符合公司的政策及质量标准，符合中华人民共和国的法律法规及其他相关的行为准则；

8)、符合GSK全球质量政策及全球质量方针；

9)、完成上级要求的各项任务；

通过选拔成为管理培训生，将参加为期2-2.5年的旨在培养销售商业领域优秀人才的应届毕业生培养项目。加入该项目，培训生除了有更多的培训课程和项目，更有在销售（医药代表）和非销售岗的轮岗机会，以达到快速成长。培训生的第一岗是医药代表岗，随后参与轮岗。

3、职位要求：

1)、 学士学位以上，不限专业（医学、药学、生物学、市场营销背景等优先）

2)、 所有通过面试的学生都须经过实习，并通过最终实习考核

3)、学业成绩优秀，奖学金获得者尤佳

4)、有校园社团工作经验或社会实践经验，销售领域尤佳

5)、较强的沟通及与人交往能力、良好的信息收集及运用能力

6)、良好的英语听说及阅读能力

7)、分析能力及业务计划能力

8)、锲而不舍，充满热情，积极乐观

9)、以客户为导向

10)、有一定的影响力

11)、团队协作

12)、工作地点弹性大

三、招聘流程

1. 在线简历申请：

智联招聘CDC填写简历

简历路径：http://gsk.zhaopin.com

2.收到在线测试邀请，在规定时间参加测试

3.收到面试通知，参加面试

面试安排：注意，面试将在宣讲会后第二天第三天直接在当地进行。因此，请务必在本地或就近城市宣讲会前递交简历，参加测试， 以免错过面试机会。非宣讲会城市的候选人请参考就近城市的时间安排。

4.发放录取通知

5.到岗实习