工作专题

具体任务

负责单位（组织）

时间要求

基层组织建设年活动

对所属党支部进行调查摸底，六查六看

各党总支（党委）

4月初

完成党支部分类定级工作，建立台账

各党总支（党委）

4月中下旬

没有换届（成立）的党总支尽快完成换届（选举）工作

部分党总支（党委）

5月

对人数过多或设置不合理的党支部进一步进行调整

部分党总支（党委）

5月

分党校对党小组长、党员骨干进行培训

各党总支（党委）

5月

实施“党员之家”建设扩面计划

各党总支（党委）

5月

设立专题网页

各党总支（党委）

5月

做好劳务派遣人员中党员及其他流动党员的管理问题

相关党总支（党委）

5月

对党支部制度建设、执行情况进行一次检查

各党总支（党委）

5月

加强和改进教职工思想政治工作，提出在中青年教师和学术骨干中发展党员的方案

各党总支（党委）

5月

重新制定2012年党员发展年度计划

各党总支（党委）

5月中旬前

建立服务型党组织建设长效机制（组团式服务、党员先锋岗）

各党总支（党委）

5-6月

分析梳理党建工作薄弱环节并切实整改

各党总支（党委）

6月底前

提高组织工作满意度

配合学校做好组织工作满意度宣讲工作

各党总支（党委）

4-5月

完善学院党政联席会议制，完善学院（部）基层学术组织

各党总支（党委）

4-5月

修订完善各类人员考核评价办法，健全约束激励机制

各学院党政领导班子

4月底

二级单位领导之间开展一次普遍的谈心谈话活动

各党总支（党委）

4-5月

自查《院务公开制度》等制度的执行情况

各党总支（党委）

4-5月

修订奖励性绩效工资实施方案，健全约束激励机制

各学院党政领导班子

5月底

在前期征集意见的基础上，梳理师生员工反映最为强烈、迫切需要解决的问题，排出1至2个突出问题或师生员工看得见、摸得着的实事，好事，列入重要日程安排，做到公开承诺、领导牵头、落实公示，并力争在上半年解决问题。

各党总支（党委）

6月底前

创先争优活动

指导各党支部开展一句话承诺，编印成简报

各党总支（党委）

4月底前

建立创先争优活动记实登记制度，建立台账。做好创先争优月报报送工作

各党总支（党委）

4-6月

党总支领导对党支部和党员开展创先争优活动进行点评、开展一次集中评诺活动

各党总支（党委）

5-6月

对所属各党支部开展创先争优活动进行评议和满意度测评

各党总支（党委）

6月上旬

创先争优闪光言行评选推荐工作，要求被录用或展示1次

各党总支（党委）

6月底前

配合学校做好各类评选活动、做好总支创先争优活动总结

各党总支（党委）

4-6月